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      2014年12月3日在公司培训室召开了第三期员工座谈会，，，，，，本次座谈会由人力资源部王司理主持，，，，，，参会职员为11月份入职一线员工和要害岗位员工。
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       座谈会主题是“有用相同、配合生长”，，，，，，各人牢牢围绕这一主题睁开讨论，，，，，，会场气氛很是热烈，，，，，，列位员工都能起劲主讲话，，，，，，讲出自己心田的一些想法和对现实事情中保存的问题的一些建议，，，，，，也提出了一些平时治理层未能体贴到的治理问题。
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。。其中有位员工提出的一条让我很感动，，，，，，我以为也是我们现在保存的较量大的问题，，，，，，就是我们对员工的关爱事情还很不到位。
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。。关爱员工，，，，，，关爱同事，，，，，，这不是哪一个人的事情，，，，，，而是每一位员工、每一位治理者都应该有这个关爱的心，，，，，，可是平时，，，，，，我们又有几多人能做到这一点。
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。。协调需要我们77779193永利这个各人庭中每一位成员的配合起劲，，，，，，真的很希望各人在以后的生涯事情中都能拥有一颗相互关爱的心，，，，，，来配合营造协调的大气氛。
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        本次座谈会上收到的问题及建议予以通告，，，，，，HR对各部分需改善事项举行跟进！

        员工座谈会是最为直接的一条员工和企业之间的相同渠道，，，，，，也是很是有用的一条相同渠道，，，，，，能够很好地拉近我们员工与企业治理者之间的距离，，，，，，并更好地为员工解难题，，，，，，办实事。
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。。77779193永利员工座谈会办的越发富厚多彩，，，，，，各人也能多提一些有利于公司生长、本钱节约、工艺刷新等方面的建议，，，，，，以更快更好地增进企业和员工的配合生长。
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